Включается ли период легкого труда в расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Comments

• Цитата: для расчета бухгалтерия включила период легкого труда, я получила по больничному листу 125 тыс руб. А теперь при оплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет этот период легкого труда они включать отказываются

  
  Для расчёта пособия по БиР и пособия по уходу до 1,5 лет и по "старым" правилам, и по "новым" правилам оплата "лёгкого" труда должна учитываться, поскольку оплата "по среднему", в соответствии со ст. 7-9 212-ФЗ, входит в базу для начисления страховых взносов в ФСС, а в п.2 ПП-375 говорится:
  

  Цитата:2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

  
  
  

  Цитата: ссылаясь на то что они вправе не включать в оплату данного пособия период среднего заработка

  
  А кто им дал право такого "выбора"? Эти вопросы решаются на законодательном уровне.
• Спасибо за ответ.буду бороться за свои права. Подскажите пожалуйста какой примерно размер пособия будет,если в среднем моя зарплата в месяц составляла примерно 26 тысяч рублей,но она содержала оплата по часовой ставке,доплаты за ночные смены,премии,а так же зависела от количества отработанных смен в месяце?
• Цитата: Спасибо за ответ.буду бороться за свои права. Подскажите пожалуйста какой примерно размер пособия будет,если в среднем моя зарплата в месяц составляла примерно 26 тысяч рублей,но она содержала оплата по часовой ставке,доплаты за ночные смены,премии,а так же зависела от количества отработанных смен в месяце?

  
  Уточните, отпуск по уходу за ребенком начался еще в 2012г. или уже в 2013г.?
• Больничный лист по бер и родам закончился 18 декабря 2012, а начался 1 августа 2012.спасибо.
• Т.к. отпуск по уходу за ребенком начался 19.12.2012г., вы еще могли выбрать способ расчета по старым правилам.
  При расчете по старым правилам расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующие месяцу начала отпуска, т.е. 01.12.2011-30.11.2012г.
  Ежемесячное пособие = (Заработок за расчетный период, за минусом отпусков, б/л) / (кол-во календ.дней, приходящихся на отработанное время) * 30,4 * 40%
  При уровне заработка 26000 руб., пособие примерно составит 10400 руб. Что бы сказать более точно, нужно знать фактически начисленные суммы за месяцы расчетного периода.
  
  Уточните, за период перевода на "легкий" труд, средний заработок был выше по сравнению с уровнем з/п в предыдущих месяцах? Если уровень выплат был одинаков, то невключение бухгалтером сумм за "легкий" труд при расчете пособия по старым правилам не сильно повлияет на его размер, ведь не будут учитываться как суммы, так и период "легкого" труда.
• При оплате легкого труда,мне часто забывали посчитать и перечислить з пл,я звонила напоминала о себе,после этого бухгалтер считала з пл и переводила мне на карту.но постоянно путалась в первом месяце ошибочно перевела больше на 15 тыс,в мае их удержала,затем в июне снова сделала перерасчет за предыдущие месяцы и доплатила,в мае еще было совмещение я исполняла обязанности специалиста по кадрам 2 недели пока была в отпуске.может быть вам дать данные из справок 2ндфл за этот период?так будет точнее?но даже в справках с апреля месяца данные о выплатах оч кривые.
  Старый способ расчета мне однозначно более выгоден,т.к. В 2010 был оч низкий офиц заработок нас в турфирме оформляли на пол ставки минимальной,а в 2011 году был переезд из города в город и был пробел в труд деятельности.
• Цитата: может быть вам дать данные из справок 2ндфл за этот период?так будет точнее?но даже в справках с апреля месяца данные о выплатах оч кривые.

  
  Что бы максимально точно рассчитать вам пособие, приведите данные о з/п.
  По периодам вы писали, что у вас был только отпуск в феврале - 28 дней, отпуск по БиР с 01.08.2012 по 18.12.2012г.
• Добрый день!
  Спасибо за помощь.
  
  Подняла все расчетные листы.Если не трудно проверьте еще правильно ли мне оплатили больничный 140 дней,из расчета по старому способу за 12 месяцев начислено 125 329 руб.
  
  Устроилась на работу 15 августа 2011.
  Начисления включая НДФЛ:
  август 2011 - 6 662 руб
  сентябрь 2011 -20 293 руб
  октябрь 2011 - 23 379 руб
  ноябрь 2011 - 25 502 руб
  декабрь 2011 - 24 949 руб
  январь 2012 - 25 207 руб
  
  в феврале с 12 числа была в отпуске 28 дней
  февраль 2012 - начислено 33 067 руб (из них 15 800 отпускные,так в расчетке написано)
  
  март 2012 - 16 462 руб
  в апреле до 12 числа работа на АЗС после 12 числа переход на легкий труд
  апрель 2012 - 40 637 руб
  май 2012 - 9 488 руб
  июнь 2012 - 46 264 руб
  июль 2012 - 26 509 руб
  
  
  Больничный лист по беременности и родам с 01.08.2012 по 18.12.2012.
  Выбор расчета старый способ за 12 месяцев.
• Цитата: Если не трудно проверьте еще правильно ли мне оплатили больничный 140 дней,из расчета по старому способу за 12 месяцев начислено 125 329 руб.

  
  У меня получилось:
  282619 - заработок за 12 месяцев (без отпускных)
  324 - календарные дни приходящиеся на отработанное время в расчётном периоде.
  (282619 / 324) * 140 = 122119.30
• Цитата: Для расчёта пособия по БиР и пособия по уходу до 1,5 лет и по "старым" правилам, и по "новым" правилам оплата "лёгкого" труда должна учитываться, поскольку оплата "по среднему", в соответствии со ст. 7-9 212-ФЗ, входит в базу для начисления страховых взносов в ФСС, а в п.2 ПП-375 говорится:Цитата:2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

  
  Тем не менее оплата "лёгкого" труда НЕ должна учитываться по "старым" правилам, поскольку эта оплата
  расчитывается по-среднему, а в соответсятвии с п.8 ПП 375 в редакции 2010 г.:
  
  8. При определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются следующие периоды, а также начисленные за эти периоды суммы:
  а) период сохранения за работником среднего заработка в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением случая, указанного в пункте 13 настоящего Положения);
  
  Для этой оплаты "по-среднему" в старом расчете было сделано исключение только для б/л в период легкого труда и пособия по БиР:
  
  13. При наступлении временной нетрудоспособности у беременных женщин или предоставлении им отпуска по беременности и родам в период выполнения ими более легкой работы с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы в средний заработок для исчисления пособия включается средний заработок, сохраняемый на время перевода на такую работу.
  
  Поскольку отпуск по уходу в п.13 не перечислен, период легкого труда при расчете пособия по уходу до 1.5 лет
  "по старому" должен быть исключен.
  
  

  Цитата: А теперь при оплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет этот период легкого труда они включать отказываются, ссылаясь на то что они вправе не включать в оплату данного пособия период среднего заработка. Кто прав?

  
  Бухгалтер прав. Нормативку привела выше.
• Цитата: Тем не менее оплата "лёгкого" труда НЕ должна учитываться по "старым" правилам, поскольку эта оплатарасчитывается по-среднему

  
  В расчёт больничного и пособия по БиР входит, а в расчёт пособия по уходу - нет? Не логично как-то...
  Вот, немного "погуглил":
  Из раздела вопрос-ответ с сайта ФСС:
  

  Цитата:Здравствуйте!Мы сотруднице сохраняем среднюю заработную плату,в связи с переводом на более легкую работу (на основании справки из женской консультации).В декабре она сдаст нам больничный (отпуск по беременности и родам),потом будет сидеть в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и 3,0 лет.Скажите пожалуйста,сохранение среднего заработка будет входить в расчет больничного и в расчет пособия до 1,5 лет,или эти суммы надо исключать из расчета?Уважаемая Елена!Средний заработок, сохраняемый за беременными женщинами в период выполнения ими более легкой работы, включается в средний заработок при исчислении пособий.

  
  
  Консультант-плюс:
  

  Цитата:Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком...до 01.01.2011 действовал п. 13 Положения (в старой редакции), согласно которому при исчислении пособия учитывался средний заработок, начисляемый в связи с переводом работниц в период беременности на более легкую работу. Несмотря на то что этот пункт утратил силу, сумма среднего заработка учитывается при расчете пособий, поскольку облагается страховыми взносами в ФСС РФ на основании ч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 212-ФЗ.
• Уважаемые бухгалтеры!
  Пожалуйста посчитайте мне пособие!а закон я поняла можно как в одну так и в другую сторону повернуть?я совсем запуталась,чего мне ожидать?
• Цитата: Уважаемые бухгалтеры!Пожалуйста посчитайте мне пособие!а закон я поняла можно как в одну так и в другую сторону повернуть?я совсем запуталась,чего мне ожидать?

  
  Если учитывать период лёгкого труда, то пособие по уходу до 1,5 будет
  СДЗ=(24949+25207+ (33067-15800)+16462+40637+9488+46264+26509)/(31+31+29+31+30+31+30+31-28)=957.33
  Сумма пособия=957.33*30.4*40%=11641.13 руб/месяц.
  
  Точно рассчитать сумму пособия в случае,если период лёгкого труда не учитывать, сложно, т.к. сумма зарплаты за апрель до перехода на лёгкий труд неизвестна. Если взять её "с потолка" (почти) - 25000 руб., то так:
  СДЗ=(24949+25207+ (33067-15800)+16462+25000)/(31+31+29+31+12-28)=1027.12
  Сумма пособия=1027.12*30.4*40%=12489.78 руб/месяц.
• Спасибо,теперь подождем расчет моей бухгалтерии.И выложу сюда этот расчет, если вам всем это интересно.Они мне должны прислать в электронном виде,т.к. бухгалтерия находится в Волгограде, организация большая известная, а в выплатах не могут разобраться.