Как отразить в расчетной ведомости в 1С 8.2 ЗиК отдельной строкой основной заработок и заработок по совместительству?

Comments

• Здравствуйте!
  Видимо, ваш вопрос о ЗКБУ 8 в ред.1.0. Верно?
  Про какую ведомость спрашиваете?
  Та, которая по форме Т-51, понятное дело, вообще никак не изменяется.
  А та расчетная ведомость, что "в произвольной форме", показывает аналитику не по строкам, а по столбцам.
  В столбцах можно выделять (выводить отдельной колонкой) только сами виды расчетов. Как вы понимаете, нет отдельного вида расчета "оклад-по основному месту работы" и/или "оклад-совместителю". А вот сам сотрудник у вас должен отражаться двумя строками, и по каждой строке должны быть заработки.
  Например. Ведомость за февраль.
  Иванов (осн) / оклад 16000/
  Иванов (совм) / оклад 3000 /
  И т.д.
  Вы ведь двух сотрудников приняли? Один раз - на основное место работы (например, таб.№ 12), а второй раз - как совместителя (таб. №22, н-р). У вас так? 🤨
• Да, мой вопрос по ЗИКБУ 8.2 ред 1.0. В этой программе работаю недавно, много непонятного. Сотрудник принят два раза 1- как основной, 2- как совместитель. При просмотре расчетной ведомости "в произвольной форме" у меня показывает только общие данные. Можно поподробнее где это можно отрегулировать, чтобы было отдельно по основному и совместительству.Заранее спасибо.
• Цитата: При просмотре расчетной ведомости "в произвольной форме" у меня показывает только общие данные. Можно поподробнее где это можно отрегулировать, чтобы было отдельно по основному и совместительству.

  Что такое "общие данные" в ведомости? вы сотрудника как совместителя (в справочнике "сотрудники") вносили с установкой отметки на нём типа "совм"?
  График у него -- половина нормы, верно? А оклад назначен в днях? или в часах?
  
  Посмотрите в прикрепленный экселевский файл. Сравните с вашим отчетом. Опишите различие. Или сами добавьте во вложение то, что может наглядности добавить вашим словам.
• Спасибо, что помогаете разобраться. Сотрудница принята по основному месту,как главный специалист, вид договора-муниципальный служащий.Приказом установлен Должностной оклад(3008руб.) , надбавка за выслугу лет на муниц.службе, особые условия, ежемесячное денежное поощрение, оклад за чин, Рк и Сн. Также она принята на должность секретаря на 0,5 ставки , вид занятости- внутреннее совместительство. Другим приказом установлены следующие надбавки : Оклад по дням, ежемесячное денежное поощрение, за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премия, надбавка за выслугу лет, Р.К и С.Н. При формировании расчетной ведомости у меня все показатели программа собирает единой строкой, т.е не разделяет по должностям. У вас в экселевском файле разделено по должностям.
• Знаете, а ведь мой выложенный вариант - про внешнего совместителя.
  С внутренним совместителем дела намного хуже, чем я предполагала. Я пока не готова вам предложить вариант настройки отчета "Расчетная ведомость", чтобы группировка строк происходила по виду занятости, и чтобы работник по основному месту не поглощал бы внутреннего совместителя.
  
  Я попробую разобраться с этим. Как-то до сих пор не было в практике такой необходимости. Позже отпишусь.
• Хорошо, спасибо за помощь. Буду ждать.
• Доброго времени суток!
  Ну, что ж. Ситуация такая. В связи с тем, что у того работника, кто работаете и по основному месту работы, и по-совместительству могут быть не только начисления, но и удержания, разработчик фирма 1С решила вот такой вариант формирования расч.ведомости, который вы наблюдали.
  Правда, есть информация (слухи), что в ЗУП в ред.3.0 собираются реализовать такую форму отчета как вам хочется. Но когда это будет, не знаю.
  А в Бух.8 в ред.2.0 это не собираются вроде реализовывать.
• Понятно. Спасибо, что помогли разобраться.